金泰中非常认同金正国的说法。
“你说得对，无论是看电视还是读报纸，都在说互联网时代即将到来。既然如此，那以后人们买东西肯定也会选择在网上购买。”
姜还是老的辣，金泰中的眼光是非常毒辣的。
尽管年事已高，但他对新事物的接受能力依然很强。
“我在华尔街的时候认识一位企业家，他两年前就开始涉足互联网零售业务了。”
金正国继续说道，“他的公司叫做亚马逊，计划明年上市。”
“所以你是想和这家叫做亚马逊的公司合作？”会长问道。
“差不多，但又不完全是。”
金正国解释道，“我想购买亚马逊的系统，然后根据韩国的市场情况进行修改，这样可以节省大量的开发时间和人力成本。”
亚马逊在过去两年中经历了无数次的试错。
在SAVE投资公司的帮助下，其创始人杰夫·贝索斯已经对系统进行了全面的改进。
华尔街的投资公司对亚马逊趋之若鹜，都认为它在明年的上市将会大获成功。
“这样一来，前期投入就不会太高了。”会长说道。
“话虽如此，但前期投入依然是一笔不小的数目。我们还需要成立一个专门负责It业务的子公司或者部门，并招聘相关的专业人才。”
金正国必须尽可能地限制泰宇集团的资金流动。
虽然亚马逊是他投资的公司，可以以低廉的价格获得其系统。
但为了阻止爷爷继续扩张，他必须想办法“掏空”他的钱包。
“嗯，互联网零售业务的前景确实不错，但投入太多资金还是让我有些担心。”会长面露难色。
“还有什么生意比这更划算呢？”
金正国反问道，“500亿韩元听起来很多，但如果是在制造业，建一座工厂都不止这个数。”
500亿韩元，一个不上不下的数字，成功地让金泰中陷入了沉思。
对于制造业来说，这笔钱少得可怜，但对于互联网产业来说，却是一笔巨款。
而且，一旦拿出这500亿韩元，集团用于新项目的资金就会捉襟见肘。
金正国对泰宇集团的财务状况了如指掌，因此才故意报出500亿韩元这个数字。
不过，也要给爷爷吃一颗定心丸。
“我保证，三年之内，这项投资的回报率将超过10倍。如果失败了，我愿意把我持有的所有泰宇电子的股份都还给您。”
“你这小子！”
会长故作生气地训斥道，“你知道我为了把泰宇电子的股份转让给你，交了多少税吗？现在居然说要还给我？”
“我对这个项目有信心。”
金正国认真地说道，“互联网零售业务只是第一步，未来泰宇集团要大力发展It产业，只有这样才能成为韩国第一，才能与世界级的企业竞争。”
会长再次拿起报告，仔细阅读起来。
他反复确认着互联网市场的发展前景，最终抬起头，看着金正国。
“互联网市场真的会像你说的那样发展吗？”
“一定会的！我们泰宇集团之所以没能成为韩国第一，就是因为错失了先机。这一次，我们绝对不能再落后于人！”
“好！”
会长一拍桌子，豪气万丈地说道：
“我们泰宇集团不能总是跟在别人屁股后面，互联网市场，我们要做第一个吃螃蟹的人！”
终于说服他了！
金正国将会以泰宇百货为起点，逐步推动泰宇集团所有子公司向互联网化转型。
他的下一个目标是泰宇证券。
既然人们可以在网上购物，那么在网上买卖股票的时代也即将到来。
目前相关法律尚未修改，但预计明年就会有所改变。
届时各大证券公司将会推出自己的网上交易系统（htS）。
只有短短4个月的时间。
金正国要赶在其他证券公司之前，开发出一套功能完善的htS系统。
抢占互联网证券市场的先机。
进军It行业的计划正式启动。
以企划室为中心，一场大规模的It人才招聘拉开了帷幕。
“所有人的简历都送到我这里来。”
“从第一轮筛选就开始吗？”
企划室长面露难色，“会有很多不符合条件的人投递简历，您看是不是先设定一个最低门槛，由我们初步筛选后再交给您过目？”
他知道，泰宇集团作为韩国排名前三的企业，招聘信息一经发布，必然会吸引大量求职者。
如果所有简历都要金正国亲自过目，那工作量实在太大了。
“没关系，It项目是我力主推动的，从第一轮筛选开始，我就必须亲自把关。”
“可是，这样一来，人事部门那边会不会有意见？他们可能会觉得自己的工作被抢了。”企划室长担心地说道。
“怎么会呢？他们应该会很高兴能减轻工作负担吧？”金正国笑着说道。
“话虽如此，但我听说您这次要招聘100名It人才。”
企划室长提醒道，“这么多人，恐怕泰宇集团总部也容纳不下吧？”
“100人？这还远远不够。”
金正国摇摇头，“这些人将来要负责整个泰宇集团的It业务。”
“那办公地点......”
企划室长还想说些什么，却被金正国打断了。
“在江南区找个安静点的写字楼，租下来吧。我们要成立一家新的子公司，就叫‘泰宇It’。”
“江南区的写字楼租金可不便宜，至少也要100亿韩元。”
“那就先租后买吧。”
金正国不假思索地说道，“等It部门做出成绩了，我们再买下来也不迟。”
他心里清楚，金融危机一旦爆发，房地产价格就会暴跌。
到时候再买进才是最佳时机。
“好的，我明白了。”企划室长点头应道。
“对了，写字楼的内部装修要尽量营造出自由的氛围。”金正国补充道。
“自由的氛围？”
企划室长有些不解，“您是指像技术研究所或者经济研究所那样的装修风格吗？”
“不，我要的是像图书馆一样的环境。”金正国说道。
“图书馆？”
企划室长更加困惑了，“这样一来，工作效率能提高吗？”
在他看来，提高工作效率的关键在于缩短工作流程。
建立垂直化的汇报体系。
“照我说的做就行了，一切后果由我承担。”
“是。”
企划室长不敢再有异议。
一个月后，It部门的招聘工作顺利完成。
在金正国的严格把关下，他们从众多求职者中挑选出了100名精英。
这些新人没有经过任何培训，直接被安排到了It部门的办公地点。
看着眼前这个完全不像办公室的地方，新人们顿时议论纷纷。
“咳咳，大家好，我是泰宇集团企划本部部长金正国。”
金正国走到众人面前，开始了他的演讲，“It部门虽然隶属于企划室，但你们可以把它看作是一个独立运作的部门。”
听到这话，新人们的议论声更大了。
“企划本部部长？那不就是未来的会长吗？”
“他就是发明了Inno phone的那位天才！”
“天啊，我们部门居然由他来领导？”
“我是不是走错地方了？我没上过大学，也能在这里工作吗？”
“我是美术学院毕业的，我好像投的是设计部门的简历......”
“我是音乐学院毕业的......”