集团公司的电视电话会开了一个小时，结束后，车站的领导班子成员并没有散场，曹清连又把大家留了下来，除了靳开江，8个班长成员都在。另外还有办公室主任马宏亮以及办公室做会议记录的小吴也在。
他说：“各位先等等，我们再扯一扯。”这也是当领导的一贯做法，在上级的会议结束后，马上接着开个短会，趁热打铁，说一说怎样落实好上级领导的要求。
曹清连与文绍杰对了一下眼神，接着又说：“我先讲一下，一会请文书记再提提要求，完了看看大家还有什么事情需要说的也说说。”
“刚才，咱们都听了张董事长的讲话，通过董事长对我们工作的肯定，这说明，我们神州站在春运第一阶段所做的工作和取得的成绩，集团公司领导是清楚的，是充分认可和比较满意的。这对于我们来说，是值得自豪的，这比什么都重要。我们要把这一情况传达到全站干部职工中去，以鼓舞士气，以利再战……对了，会议结束后，办公室要抓紧把董事长的讲话提纲整理一下，连夜发给各车间，让各车间及时传达。”
说完这些，曹清连马上又转变了口气：“各位，虽说今天我们受到了表扬，但是我们不能骄傲，俗话说骄傲使人落后，我们的成绩只能说明过去，不能说明未来，所以我还要提醒大家，我们绝不能陶醉于过去，我们必须面对春节和节后更困难的春运阶段，安排好、落实好各项重点工作，确保第二阶段的春运安全万无一失。为此，下面我再强调几点。”
就这样，曹清连毫不客气地对大家提出了 3 点要求：一是要做好充分打硬仗的准备；二是要根据第一阶段的工作完善各种预案；三是要做好关心职工生活等工作。此外，他还特别强调了春节值班需要注意的问题，并向大家详细说明了春节慰问和关心职工生活的一些注意事项。
曹清连刚讲完，文绍杰还没有开讲时，副站长靳开江推门进来了，他怎么这么快就回来了？才去了半个小时时间，难道交班就这么快？还没等大家反应过来，靳开江很兴奋地开口说道：“站长，书记，我回来了……”他的表情根本不像是被刚批评过的样子，他历来是一个喜形于色的人，如果是受到了批评，尤其是受到委屈，凭靳开江的脾气绝不会是这样。
“咋回事？怎么这么快？”曹清连问道。
“哈哈，站长您不知道吧，我去了调度交班室以后，邬总还没有去，等了10分钟之后，调度主任过来了，你猜怎么着？”靳开江停顿了一下，然后接着说：“调度主任突然对我说，刚接邬总通知，交班会取消。我问怎么取消了？调度主任说，邬总有点忙，这班不交了，让我们自己回来总结教训……”
说完，靳开江又不忘补充了一句：“球，他们以为我憨？我可知道是怎么回事，因为我们刚受到董事长的表扬，他们是没法批评我们啦。”
原来如此，一听靳开江绘声绘色地描述，大家都忍不住哈哈大笑，可是唯独曹清连没有笑，他知道这次邬良又失了面子，一定会不高兴，不高兴就会再找机会找茬来宣泄，所以，以后还得多加小心才是。
下班之后，夜幕降临，华灯初上，除夕夜的氛围也愈发浓烈了起来。在城市的大街小巷之中，到处都是一片喜庆祥和的景象，人们纷纷挂起了红灯笼、贴上了春联。这些春联充满了对新一年的美好祝愿，让人感受到浓浓的年味。
然而，此刻的神州车站却是另一番景象。尽管城市居民区不时传来阵阵鞭炮声，但站内却比较安静。进站口和候车厅几乎空无一人，只有极少数没有回到家的的旅客，来到车站的候车室等待坐车。与平日熙熙攘攘的热闹场面相比，今天的火车站仿佛变成了一座空城，这种宁静的场景实在让人难以置信。
6点钟，车站领导班子成员在互致问候之后，曹清连便匆忙往父母的住处赶去，他约好了夫人和儿子与父母吃顿团圆饭，然后晚上8点前还要赶回车站值夜班。这中间，他只有两个小时的自控时间，说起来这已经是很难得的了。尽管是阖家团圆，但曹清连还不能沾酒，因为值班是不能喝酒的，这是铁路系统铁的纪律。
8点前，他重新回到办公室，要说，这个时候的旅客很少，他完全可以放松一下身心，或者是看看春节联欢晚会节目，适当调整一下紧张的节奏。然而，曹清连却又坐在写字台前，打开了办公电脑，先浏览网上的文件和信息，然后在网上阅批一些文件。
实行无纸化办公之后，的确方便多了，省事省纸，并且可以随时查看所有的文件内容。但是，现实中还无法完全甩开纸质的文件，因为很多人都不习惯，现场车间的干部职工也不具备条件，所以有些文件还得利用纸质的阅批并传达。
……
在利用计算机和网络功能辅助办公方面，曹清连也是比较超前的，他在以前的单位任职期间，都安排专业人员搞过一些“管理信息系统”的开发尝试，包括生产经营、机关办公和党建等方面的都有，功能强大，非常实用，具有一定的超前性和推广价值。在神州东站时，他让单位电算车间开发的铁路货运信息系统和党建管理信息系统，得到了有关方面的充分认可，为此，当年的铁路局还在单位召开过学习推广的现场会。
在长期的工作实践中，曹清连深刻认识到计算机具有极其强大的功能，可以说是无所不能。如果将管理中的许多任务交由计算机辅助完成，那么就可以极大地减轻人们的负担，让人们有更多的时间和精力去处理更为重要的工作。此外，利用计算机的功能还可以有效地规范人们的行为，预防常见的造假、偷懒等不良现象。
例如，对于领导干部的决策环节，往往容易出现走捷径或暗箱操作导致不公平的情况。但是，如果充分发挥计算机的优势，严格按照程序和规范进行把关，排除人为因素的干扰，那么必然会取得良好的效果。再比如，针对官场中普遍存在的会议造假和台账造假等问题，通过引入计算机信息管理系统，便可以有效遏制这些不良现象的发生，从而进一步提升工作的实际成效。
曹清连在工作上总是有很多想法，他觉得工作中有太多需要创新的地方，如果能开动脑筋，一定能够开辟出一条更有效的新路来。然而，他常常感到遗憾，因为一个人的有效时间实在有限，而他的工作精力却远远不够用。那些曾经给他当过下属的人，无一不认为他的思路和想法过多，让人难以跟上他的步伐。尽管如此，他还是清楚地知道大家对他的看法，并试图克制自己。有时候，他会刻意放慢脚步，避免在某些工作上过于超前或急于求成。毕竟，只有将理想与现实有机地结合起来，才能取得更好的成果。
……
忙完了网上的事情，他退出电脑系统，打开了工作笔记本，攥起笔杆子，又开始了另一种状态，一边回顾一天的工作，把发现的问题和改进的想法记下来，再思考下一步如何解决和采取行动，然后琢磨下一阶段的重点工作。
今天晚上，他琢磨的问题又有很多方面，譬如：如何解决车站各岗位信息同步共享，如何尽快实现列车晚点信息让旅客共享，如何发挥指挥中心在协同作战中的作用，如何避免交接班和吃饭时间售票窗口不足的问题等等，他一下子就列出了16个需要重视和解决的重点事项。
他爱思考也爱记录，就像作家写作一样，既要有灵感，又要随时记录，灵感需要马上记录下来，记录又能催生灵感，否则，灵感就会稍纵即逝。
晚上坐下来思考，这也是他来神州车站养成的习惯，车站的工作性质是白天忙于太多的事务，根本没有时间坐下来办公和思考工作，也只有晚上在机关比较宁静的时候，一个人坐在办公室里，才更能集中精力梳理工作内容，理清工作思路。
曹清连没有观看春节联欢会，他不是不想看，但思考工作的吸引力超出了联欢晚会，只能牺牲一下娱乐节目了，反正回头还要重播呢。
再者，这些年的春晚节目，对他来说似乎不再有多大吸引力了。随着时间的推移，他逐渐发现这些节目往往缺乏新意，总是重复着相似的模式和类型。无论是演唱、舞蹈、相声、小品、魔术还是杂技，都让他感到有些乏味。对于演唱和舞蹈类节目，他并不感兴趣，无法从中获得真正的愉悦感。而相声节目则让他感到失望，因为它们变得越来越庸俗，更多地依赖于两人之间的斗嘴和互骂，而不是通过幽默和智慧来引人发笑。至于魔术节目，虽然有时候会让人惊叹，但他清楚地知道其中的奥秘，所以也就失去了那份神秘感。唯一能让他感到有些乐趣的是个别小品，特别是那些能够讽刺社会现实的作品。他认为这是春晚节目的亮点之一，但这样的好小品实在太少了，通常只有一两个而已。
曹清连正思考着工作，听到有人敲门。“请进”，他大声喊了一声。原来是办公室副主任小何，今天小何陪他值班，他安排马宏亮休息了。马宏亮平时因为总是陪着他，自由的时间不多，今天晚上他就给马宏亮放了假。马宏亮的父母在老家郊县住，除夕晚上得让他回家与老人团聚一下。
“站长，晚上慰问职工的东西都准备好了，您看什么时候出发？”小何问。
曹清连看了一眼墙上的挂钟，时针已经走到了10上，过得好快，两个小时的时间根本没什么感觉就溜走了，再有两个小时就进入了农历新年。每年到了这个辞旧迎新之时，曹清连心中总会产生诸多的涟漪，生出无尽的感慨，也会把这种感慨记下来。但他眼下还顾不上，最先做的工作是去现场岗位。
“哦，都10点了，咱们该走了。”然后让小何叫上另一个值班的技术科长彭琳，带着节日慰问品开始到主要岗位上看望职工。