第二天一早，马东和唐娜按照约定的地点等在赵家厉公司的大楼外面，马东他们两个没有直接进入大楼，而是等着赵家厉开车带他们直接下到发生袭击事件的地下室，赵家厉的手受了伤，他本来是让公司的一名员工临时充当司机，但马东特意和他强调司机必须换成外面的人，不能用公司的员工，赵家厉虽然不理解，但非常配合。
今天早晨他是临时请朋友开车送他过来的，在约定地点接上马东和唐娜之后，车子直接开到了地下二层。马东和唐娜甚至还进行了化妆，戴上了帽子和墨镜。马东这样谨慎是有道理的，他不想被人认出来，那样的话下一步的计划就没有办法进行了。
车开到了下面，马东先是观察了一下正对着赵家厉专用车位的监控摄像头，是的，如果在车位的附近作案，这个摄像头是无论如何也躲不过去的，必须遮蔽，就凭这一点，就可以肯定这次袭击是专门针对赵家厉的，而不是什么意外遭遇。
接着马东又让赵家厉全程模仿了一遍当天案发的全过程，包括所有的对话，动作，马东对细节的要求是非常严的，不过他越是这样，赵家厉的感觉却更好，因为他体会到了一种专业的味道。模拟完了现场，马东又自己在停车场走了一圈，还沿着步行梯爬了几层楼道，为的是观察监控摄像头的情况，结果让他很失望，这个大楼的安保措施并不严格，步行楼梯基本上没有摄像头，停车场也有很多死角，要避开摄像头是很容易的。
但这些情况恐怕也只有内部人能够知晓的。有了这些结果，马东也基本上得出了一个初步的判断，那就是这一次赵家厉的被袭击，基本上可以肯定是内部人或内部人指使的目的性极强的行为，至于动机还不好说。有了这个判断，马东就可以提出自己的计划了。马东向赵家厉讲出了自己的初步判断和他的计划，以及赵家厉如何进行配合，赵家厉也非常感兴趣，他同意全力支持。
接下来的几天里，宏盛投资有限公司cEo赵家厉亲自插手了几项人事部门的事务，通常这种较低级别的人事事务赵家厉是不会过问的。首先他以玩忽职守，工作马虎直接开除了安保部门的负责人，那位老兄二话没说打包走人，没办法，老板都让人给打劫了，自己也没脸呆在这里了。
新上任的安保部主任是一名瘦高精悍的年轻人，自我介绍叫马东。唐娜去的是财务部，她这些年以来一直负责自己公司的财务，担任一个低级的出纳职务应该是没有问题的。行政部新来了一名大美女员工，名字叫做水灵。业务部门新进一名投资顾问，是一名矮胖的小伙子，名字叫做李博。另外公司的技术支持，也就是It部门来了一名黑黑瘦瘦的眼睛男，名字叫平飞。
这次的人员安排是赵家厉直接让人事部经理经手操办的，不允许下面插手，同时又要求手续齐备，还假模假式地进行了面试，尽量显得比较自然。这样整个侦探社就全体进驻了宏盛投资有限公司，调查正式启动。
马东这样安排是有道理的，因为宏盛投资有限公司是一家大公司，这栋大楼的最顶上三层都是他们的办公室，而且他们包下来地下二层一整层的停车位，可以想象这个公司的规模，人事部门给出的数字是常年在大楼内办公的员工大约有二百人上下，还有外出跑业务的业务员大约四五十人，这里是公司总部，常年有分公司的人员来往，所以说每天都有谁在大楼里基本上就是一笔糊涂账。因此马东他们要是不深入进去，打入内部，想调查起来就是无稽之谈了。马东的安排还是很有针对性的，基本上每个人都能胜任自己那一个部门，绝对不会笨手笨脚露怯的。
马东他们在开始调查之前对宏盛投资有限公司的组织结构，人员构成，主要业务也进行了背景研究。宏盛投资有限公司是一家中外合资的金融投资公司，是市里领导亲自引进的重点金融试点单位，因此在市里也是非常有名气的大公司，公司主要的部门就是投资部，这是业务主体部门，其他包括行政部，人事部，It部等都属于保障部门。
虽然公司的业务非常繁忙，人员众多，但在这个公司真正举足轻重的人物只有一个，那就是公司的cEo赵家厉。他是北大经济系的本科硕士连读毕业，然后在美国哈佛大学读的mbA，这可是金字招牌，毕业后在美国工作了几年，宏盛投资公司成立伊始，他就被资方委任为首席执行官，由于宏盛投资公司的运作方式完全采取国际化的方式，因此赵家厉是公司不折不扣的***。
金融投资市场动荡变化的速度是非常快的，对于决策人的压力也是非常大的。特别是涉及到和国外沟通等以及大额资金和项目的一些重大事务，都必须是赵家厉亲自决断，可想而知赵家厉一个人几乎就相当于半个公司。因此老板的被袭击在公司里还是引起了不小的震动，大家议论纷纷。赵家厉为了稳定情绪，手术的第二天就回公司上班了。
还有一点很重要的是，宏盛投资公司这几年胃口不小，接连拆分兼并了几家公司，这其中难免会有人被资本给洗劫了，因此也不排除外人勾结内部人员行凶报复的可能性。马东把这些要点都给大家做了详细的介绍。
另外他给大家也提出了要求，特别强调一定要注意隐藏身份，尽量融入公司内部，要不露声色地进行调查，平时在公司里，大家互相之间不要没事聚在一起，要装作不认识的样子，马东絮絮叨叨说了一大堆，好歹让大家有了一点进行秘密调查的纪律感，就像李博说的，要找到谍报人员打入敌人内部进行地下工作的感觉。