大祭司小贞是以作为准萨满王的身份，对长白山南域萨满支系培养新一代的大乐师神职人员颇感兴趣，尤其是受到长白山西域萨满音乐大公易竹开班培养萨满小学童的启发，想到了照着葫芦画个瓢。
她认为南域大祭司丘的这种培训方式很有效，并希望北域的大祭司耿小子也能采用类似的方式来培养下一代神职人员。通过与大巫师花渐俏的交流，她表达了要求将这种培训方式引入北域萨满神殿的意愿，并强调了要确保这一举措的成功实施，以确保培训下一代大祭司工作的顺利进行。
整个场景似乎充满了神秘感和权力交接的氛围，展现了神职人员之间的合作与传承。这种古老而神秘的文化背景为故事增添了更多的神秘色彩和深度，也呈现了角色之间在宗教仪式和传统实践中的复杂关系。花渐俏思考了一下说，“在神职人员之间的合作与传承中，可能会发生一系列转变和发展，这些变化可以影响他们的关系、责任和信仰……”
花渐俏板着手指头对大祭司小贞说……
1. 合作模式的变化：通过跨地域的合作和交流，神职人员之间的合作模式可能会得到加强和改善。他们可能会学习彼此的传统和实践，从而开展更广泛、更深入的合作项目，促进整个神职群体的共同发展。
2. 传承方式的改变：随着新一代神职人员的培训和传承方式的改变，传统的仪式和知识可能会与现代方法相结合，使得传承过程更具活力和可持续性。这种改变有助于确保神职人员的知识和技能能够得到有效传承和延续。
3. 信仰观念的融合：不同地域的神职人员可能有不同的信仰观念和实践方式，通过合作与交流，他们可以相互学习、尊重并融合彼此的信仰观念，从而形成更加包容和多元化的神职社群。
4. 责任意识的强化：合作与传承过程中，神职人员可能会更加强化对于自己的责任意识，意识到他们作为信仰传承者和领袖的重要性，进而更加努力地履行自己的神职责任，为信徒和社区服务。
5. 权力结构的调整：随着合作与传承关系的加深，神职人员之间的权力结构可能会发生调整。新一代神职人员可能会在传统权威的基础上获得更多的话语权和参与决策的机会，从而推动整个神职体系的发展和创新。
随着大公易竹领导的萨满音乐教育模式的推进，长白山萨满文化的传承和发展将会进入一个全新的阶段。这一教育模式不仅将帮助保护和传承古老的文化遗产，还将促进不同文化之间的交流与融合，推动萨满文化的创新和发展。
通过萨满音乐教育，年轻一代将有机会深入学习和理解长白山萨满文化的精髓和传统知识，成为未来的文化传承者。他们将能够掌握萨满音乐的演奏技巧、歌曲的演唱方法以及舞蹈的表演形式，将这一文化遗产代代相传。
此外，萨满音乐教育模式还将为各个支系萨满群体提供凝聚和认同的机会。通过共同参与音乐教育活动，不同支系的萨满群体可以加强彼此之间的联系，增进相互之间的理解和尊重。这将有助于形成一个更加团结和和谐的萨满社群，共同守护和传承长白山萨满文化。
随着萨满文化的不断传承和发展，我们有望看到新的艺术形式和表达方式的诞生。这种文化的交流与融合将为长白山萨满文化注入新的活力，使其在不断变化的社会环境中保持生机和活力。
综上所述，萨满音乐教育大公易竹所领导的这种萨满音乐人才教育从小就抓起的教育模式对长白山萨满文化传承具有深远的历史意义。它不仅将保护着长白山古老萨满音乐，也传承着古老的萨满文化遗产，还将促进萨满文化的交流与音乐融合，培养新一代的文化传承者，并为长白山萨满文化的未来发展注入新的萨满活力奠定可能性。
花渐俏答应了大祭司小贞，并说返回原始森林干饭盆的古屋大院花苑之后，她会立即着手制定相应的各级组织进行培训的落实办法和条款，然后安排长白山北域萨满支系大祭司耿小子以及各个支系的大祭司都开始接受长白山萨满系的这项最新旨意。
花渐俏答应了大祭司小贞的请求，并承诺在返回原始森林干饭盆的古屋大院花苑之后，会立刻着手制定各级组织培训的具体落实办法和条款。她的眼中闪烁着坚定的光芒，仿佛已经看到了培训计划成功实施的场景。
回到花苑后，花渐俏立刻召集了长白山北域萨满支系大祭司耿小子以及其他各支系的大祭司，共同商讨如何落实这项最新旨意。会议室内气氛庄重而严肃，每个人都深知此次培训的重要性。
经过激烈的讨论和深入的分析，花渐俏提出了一套详细的培训方案。她强调了培训的目标是培养一支具备高素质、高技能的萨满祭司队伍，以更好地传承和发扬长白山萨满文化。
为了实现这一目标，花渐俏制定了详细的培训计划。首先，她组织了一支专业的培训团队，包括资深的萨满祭司、文化学者和教育专家等。他们将负责设计培训课程、编写教材，并亲自授课。
接下来，花渐俏将各级组织划分为不同的培训层次，包括初级、中级和高级。每个层次的培训内容都有所不同，旨在满足不同级别祭司的需求。同时，她还制定了严格的考核标准，以确保培训质量。
在培训过程中，花渐俏注重理论与实践相结合。她鼓励祭司们深入学习萨满文化的理论知识，同时也要求他们积极参与实践活动，如祭祀仪式、治疗疾病等。这样，祭司们不仅能够更好地理解萨满文化，还能够提升自己的实际操作能力。
此外，花渐俏还强调了培训过程中的纪律和规矩。她要求所有参与培训的人员都要严格遵守培训纪律，尊重师长、团结同学，共同营造一个良好的学习氛围。
经过一段时间的紧张筹备和组织，培训计划终于正式启动了。各个萨满支系的大祭司们满怀热情地投入到学习中，他们互相学习、互相帮助，共同进步。
随着时间的推移，培训取得了显着的成果。大祭司们的萨满文化知识不断丰富，实际操作能力也得到了显着提升。他们开始更加自信地传承和发扬长白山萨满文化，为社会的和谐与发展贡献自己的力量。
花渐俏看着祭司们取得的进步和成就，心中充满了欣慰和自豪。她深知自己的努力和付出是值得的，因为她为长白山萨满文化的传承和发展做出了重要的贡献。
在未来的日子里，花渐俏将继续关注培训计划的实施情况，并根据实际情况进行调整和完善。她相信在大家的共同努力下，长白山萨满文化一定会焕发出更加灿烂的光彩。
终于，这次在古屋大院花苑大厅召开的长白山萨满支系大巫师储备下一代的秘密会议就要结束了，这次的会议整整进行了三天，在会议上，花渐俏做了最完整的发言和授权，这个是跟大乐师老邵当初也要发出一个授权是一样的感觉，因为最顶级的大巫师家族血统必定要释放一条授徒通道给主办方才行，不然就是违规操作，而违规的事情大多数是办不下去的……所以，必须打开亲授通道交给授徒者。
终于，这次在古屋大院花苑大厅召开的长白山萨满支系大巫师储备下一代的秘密会议就要结束了。会议的气氛庄重而神秘，每一位参与者都深知自己肩负的责任和使命。三天的时间里，大家围绕如何选拔和培养下一代大巫师展开了深入的讨论和交流。
花渐俏作为会议的主持人，她的发言和授权无疑是最引人注目的。她以坚定的语气阐述了家族血统的重要性和传承的必要性，同时宣布了一条重要的决定：将亲自指导并培养下一代大巫师。她的这一决定引起了在场所有人的共鸣和欢呼。
与此同时，大乐师老邵也感受到了花渐俏的决定所带来的震撼。他深知自己当初发出授权时的那份责任和荣耀，也明白花渐俏的决定意味着她将承担起更加沉重的责任和使命。然而，他也相信，有着如此坚定信念和决心的花渐俏，一定能够胜任这一重任。
除了花渐俏之外，长白山北域大巫师俏神妮和长白山南域刚刚回归的大巫师寻也参加了这次会议。他们两位都是长白山萨满支系的重要人物，对于下一代大巫师的选拔和培养也格外关注。在会议上，他们积极发言，提出了许多有益的建议和意见。
此外，蛊格小鲁鲁也作为欧洲驻外大巫师总代办的代表的名义参加了这次会议。他的到来为会议增添了一份国际化的色彩，也让与会者们更加深刻地认识到了萨满文化的全球影响力。
经过三天的激烈讨论和交流，会议终于落下了帷幕。大家一致认为，选拔和培养下一代大巫师是当务之急，也是长白山萨满支系传承和发展的关键所在。为此，他们将共同努力，为下一代大巫师的成长和发展创造更加良好的环境和条件。
随着会议的结束，与会者们纷纷离开了古屋大院花渐俏大巫师的花苑大厅。然而，他们的心中却充满了期待和希望，因为他们相信，在他们的共同努力下，长白山萨满支系的未来将更加光明和美好。
大巫师花渐俏跟长白山北域大巫师俏神妮并排走着，唠着，“甄选大巫师小学童的时候，一定要先看资质，我们大巫师的血统一定要纯正，我说的纯正并不是说一定要自己的后代，这个纯正是要这个孩子的萨满血统干净，纯洁。”
“我懂，如果这个孩子的爹娘整天带着这个孩子今年在长白山北域居住，明年又跑到长白山西域居住，后年又跑到长白山南域居住了，这就是血统不纯正了，对吧？大巫师。”